【書籍販売開始】『入社1年目からどう働くか』

運営者情報

イシコ

こんにちは。プランBのすゝめを運営するイシコと申します。

令和時代の新しいサラリーマン像を模索しているアラサーリーマン兼ツイッタラーです。

Twitterのフォロワー数約43,000人(2021年3月時点)

このブログでは、「新しいリーマン像と、人生をより充実させるためのプランB」について語っております。

イシコの簡単な経歴

  • 新卒で総合商社へ入社
  • 海外駐在経験を経て外資系企業へ転職
  • ベンチャー商社で勤務

海外駐在や転職の経験から、人生には常に「プランB」を持っておくことが重要だと感じました。

また、キャリアの幅を広げるだけではなく、現在のプランAを充実させるためにもプランBを持つことが大切であることに気づき、本ブログ「プランBのすゝめ」を開設。

キャリア、副業、居住地、価値観、ライフハックなどの観点から多くの人に「プランB」の重要性を発信していきます。

イシコが情報発信するメディア

僕イシコが情報発信するメディアは現在以下の3つです。

本ブログのテーマについては「プランBのすゝめ」を読んでいただくとわかるかと思います。

noteでは、ライフハックやキャリアに関することを中心にTwitterでは語れない内容も色々書いています。

そしてTwitterに関しては、かれこれ10年近く続けていますが、主にビジネス、キャリア、家庭、英語などについて発信しております。

出版書籍

2021年3月17日に新著『入社1年目からどう働くか』(SBクリエイティブ) を発売しました

入社1年目からどう働くか

これまで、サラリーマンといえば、

  • 一つの会社で定年まで働く
  • 勤務年数と給与が比例する
  • 入社年数が上がるにつれ、大きな仕事を任されるようになる
  • 「辞令」という紙一枚で全国・世界各地に転勤する

ということが当たり前でした。

この常識は通用しなくり、働き方も、これからの時代に合わせて変化しています。

では、入社1年目の働き方はアップデートされているでしょうか?
時代が変わり、求められる人材が変わっているなかで、従来の「見習い期間」の働き方を踏襲していては“お荷物社員”になってしまう――。

そんな不安を払拭し、社内外で評価される人材になるためのヒントを、本書にまとめました。

  1. 成長し続ける基盤を作る「マインド」
  2. どの会社でも評価される人になる「仕事術」
  3. 肩書きがなくても必要とされる人になる「自己投資」
  4. 会社を選べる人になる「キャリア戦略」

新入社員からベテランまで一生役立つ1冊です。

イシコの他メディア掲載履歴

取材や他メディアへの寄稿、その他企業案件なども喜んでお受けさせていただいております。

こちらでは今までの取材などの実績をご紹介いたします。

その他企業案件など

 

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